人事・労務管理の課題解決
PMPがお客様に提供するのは、トラブルシューティングサービスとコンサルティングサービスの2つとなります。トラブルシューティングでは、人事や経営者の皆さまが日々直面する色々な具体的な個別の案件に、その会社にとってベストのソリューションをタイムリーに提供します。労務案件のセカンドオピニオンが必要な時、社内関係者へのプレゼンテーションでお困りの時なども気軽に声をかけてください。
コンサルティングは、HR Solution ServicesとHR Advisory Servicesの2つから構成されます。前者は全体像から個別テーマで広く人事戦略の構築、後者はさらに具体的な制度設計から制度の運用面までのアドバイスを行います。なお一部のサービスは併設の社労士事務所PMPが承ります。

すべての企業にとって、
もっとも大切な資産は人材です
PMPは人事や経営者の方々の人事問題の良き相談相手となりたいという思いからスタート、創業以来25年を超える実績を誇る人事専門のコンサルティングファームです。外国企業のお客様も多く、Nativeスタッフも抱えるバイリンガル集団です。大手企業の人事部長経験者と特定社会保険労務士のPMPコンサルタントが皆さまのベストのソリューションを提供します。併設の社労士事務所PMPと一緒に人事のパートナーとして皆様のお役に立ちます。
News
-

-
2026.02.24
労働法改正「高齢者労災防止通達」が示すもの – 個別健康配慮型マネジメントへの転換 –
2026年2月10日付で厚生労働省より発出された 「高年齢労働者の労働災害防止対策に関する通達」 が、本年4月1日より施行されます。本通達は、製造業・建設業・運輸業など、いわゆる現場系業種を想定した具体例が多く…
-

-
2026.02.05
お知らせ更新:『ハマの労務コンサル短信』No.36 帰国した外国人社員への給与支払いについて
弊社代表の鈴木が、月間人事マネジメント(発行 ㈱ビジネスパブリッシング)にて、『ハマの労務コンサル短信』連載中です。発売日の1か月後になりますが、こちらの記事をPMP Newsに掲載してまいります。是非ご一読い…
-

-
2026.02.03
労働行政の動向2025年人事・労務に関する経団連調査結果
2026年、1月20日に経団連から「2025年人事労務に関するトップマネジメント調査結果」が発表されました。高市内閣が新たにスタートし、衆院選を経て、政治が動き出しそうな兆しも見えます。日本が今後どのように変化…
-

-
2026.01.15
労働行政の動向裁量労働制 – 厚生労働省 労働政策審議会労働条件分科会での議論から –
新内閣発足直後、「働きたい人には働いてもらいたい」というような趣旨からの高市首相の裁量労働制の見直し発言がありました。昨年12月24日(クリスマスイブ!ですね)の厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会の資料を入…
-

-
2026.01.09
お知らせPMPホームページ リニューアルおよび新ニュースサイト開設のお知らせ
2026年の年初にあたり、PMPのホームページをリニューアルいたしましたので、お知らせいたします。PMPでは、これまで皆さまにお届けしてまいりました「PMP News」を「PMP Premium News」と改…
HR羅針盤Blog
ベテラン人事コンサルの想い
HR羅針盤はPMP Premium Newsとは異なり
主筆の鈴木が個人の視点から
人事労務の色々な現象を斬るものです。
- 2026.02.05
- 更新:『ハマの労務コンサル短信』(月刊 人事マネジメント) 第36回記事をアップしました
- 2022.12.01
- 「育児休業法」を振り返って
- 2022.11.15
- Postコロナの日本人の働き方??